Vous devez être motivé pour pouvoir motiver les autres. Si vous ne savez pas comment, voici quelques livres qui pourront vous aider.
Tout d’abord, l’incontournable, L’accomplissement de soi de Abraham Maslow (Eyrolles, 2004)
Un classique à lire et à relire et à mettre entre toutes les mains. Abraham Maslow a ouvert la voie de la réflexion pour une motivation dynamique et performante.
Motivez vos équipes de Philippe Villemus. Éditions d’Organisation, 1997)
Comment atteindre des objectifs ? Comment négocier ?.Pourquoi certaines personnes inspirent confiance et attirent les autres à suivre leur exemple?
Ados, comment les motiver de Vincent Acker, Christophe Inzirillo, et Bruno Lefebvre ( Paris, l’express,2004 )
Une préoccupation constante ; comment aider les ados à avoir confiance en eux, comment les motiver et lutter contre l’échec scolaire.
Le guide complet du nouveau manager de Dominique Perez et Nathalie Samson. (L’Express, 2004. )
Ces quelques ouvrages vous aideront à penser de façon plus créative et plus artistique. Ces facteurs sont importants quel que soit votre niveau de responsabilité.
D’une manière générale, ces livres nous disent qu’il est acceptable de ne pas toujours savoir ce l’on veut faire. Que même les gens que nous pensons heureux peuvent ne pas l’être. Nous faisons notre propre bonheur car tout dépend de la façon dont vous le cherchez.
par Esther
